店經(jīng)理

工作內容

 1、對門(mén)店銷(xiāo)售任務(wù)達成負責，制定并執行月度、季度及年度目標達成計劃;

 2、研究產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)，對團隊客戶(hù)過(guò)堂，組織并監督團隊做客戶(hù)接待預演，定期組織團隊技能PK及學(xué)習分享，協(xié)助人員成長(cháng);

 3、及時(shí)了解、調研競品動(dòng)向，制定針對性應對策略與優(yōu)化方案;

 4、執行公司下達到店面的文件及通知，合理調配展廳樣品，落實(shí)4S店面管理的執行與精進(jìn);

 5、組建并優(yōu)化團隊人員，傳遞企業(yè)精神，實(shí)現職業(yè)化團隊。

任職要求

 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，工商管理、企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

 2、3年以上中型企業(yè)管理工作經(jīng)驗，兩年以上家具行業(yè)管理經(jīng)驗;

 3、優(yōu)秀的溝通力、性格外向，具備團隊建設能力;懂數據、善復盤(pán)、強賦能;

 4、有較強的責任感及團隊合作精神，敢挑戰、勇創(chuàng )新、有格局、忠誠度高。

工作地點(diǎn)

 鄭州紅星美凱龍/居然之家/歐凱龍各大商場(chǎng)門(mén)店